北京养老金计算，北京退休金如何计算

本文目录一览

1，北京退休金如何计算
2，如果在北京一直按最低工资标准缴纳养老金退休后每月能领取多少养
3，北京市企业职工退休金如何计算
4，退休养老金怎么计算和什么有关
5，北京养老保险怎么计算谢谢
6，北京养老金计算方法

1，北京退休金如何计算

北京地区现行的退休金计发办法是2006年的北京市人民政府第183号令，及配套文件21，29，31号文件现的计发办法（183号令）不同于原2号令那么一目了然，也不是可以手工计算出来的，对于原参保信息要求比较高，所以建议你如果有兴趣可以学习上述文件，有疑问可以咨询12333

北京退休金如何计算

2，如果在北京一直按最低工资标准缴纳养老金退休后每月能领取多少养

养老金计算是与你的缴费基数及缴费年限和退休时上年度社平工资这三项来算的，对于正常人员其最低基数缴费是社平工资的0。6倍，只有最低基数是不能算出养老金，还需缴费年限，要是你只有15年的缴费年限,2013年退休，你的养老金是按北京2013年规定的最低标准养老金来拿的是1330元，因为按最低基数和15年的缴费年限所计算出的养老金低于政府规定的最低标准养老金。

如果在北京一直按最低工资标准缴纳养老金退休后每月能领取多少养

3，北京市企业职工退休金如何计算

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

北京市企业职工退休金如何计算

4，退休养老金怎么计算和什么有关

基础养老金月标准以本人退休时市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，用公式表述为： P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1%　　　　P基础——基础养老金 W在岗——职工退休时上一年市在岗职工月平均工资 n平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N——缴费年限

工龄和关系

5，北京养老保险怎么计算谢谢

（一）基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；（二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数；（三）过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。以上是职工退休时基本养老金的计算办法。不知道你参加的是不是这个社保，如果是职工的养老保险，不管什么身份计算方法是一样的。

6，北京养老金计算方法

北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。接下来一起来看看北京养老金计算方法吧。北京养老金计算方法：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。