薛中行，有关于股权的书吗

本文目录一览

1，有关于股权的书吗
2，薛中行的五步股权激励法具体是什么
3，请问薛中行郭凡生还有聚百洲的哪个股权激励课程比较好性价
4，薛中行的他说
5，我们老板想知道上海经邦集团懂事长中国股权第一人薛中行博士什么
6，薛中行培训课程真的好吗

1，有关于股权的书吗

有的，我手头有《股权激励一本通》

中国式股权激励作者薛中行著出版社中国工商出版社单纯的互联网的不好找

有关于股权的书吗

2，薛中行的五步股权激励法具体是什么

包括股、人、价、量、时这样的五步，即股——选择采用何种方式来构建自己的股权管控体系；人----“激励对象甄选”；价----“股价增长机制”；量----“股权激励测算”；时----“激励周期设计”。都是从经邦股权集团的官网上找来的，应该错不了。

薛中行的五步股权激励法具体是什么

3，请问薛中行郭凡生还有聚百洲的哪个股权激励课程比较好性价

您好，“中力顾问”旗下前海股权事务所《基于顶层设计的股权激励定制方案》，通过商业设计、治理设计、组织规划、产业规划等公司顶层设计，明确公司的股权价值，统一团队的激励思想，构建股权激励机制的核心基础。再掌握股权激励的各种机制，结合企业的实际情况，量身定制后导入实施的股权激励整体方案。课时4天3晚，实行审核制参课，通过审核，免费参课。

你现在上了没，如果上你应该也是上老郭的！除非嫌贵再看看别人怎么说的。

请问薛中行郭凡生还有聚百洲的哪个股权激励课程比较好性价

4，薛中行的他说

①股改是一种大爱！②很多企业看似管理的问题、执行力的问题，其实本质是一个制度问题，是一个股权问题！③股权激励是一个公司给奋斗型员工的稀缺品！④目前中国多数行业都是大行业、小公司，蕴含着极其巨大的股权整合机遇⑤西方四百年企业史告诉我们，最终的发展方向是寡头化！⑥中小企业上市热潮是未来中国最大的一次行业洗牌⑦股散未必人聚，股散需要高超的水平，弄不好还会导致股散人散的结局！⑧衡量一个公司管理水平的高低，就看员工自动自发自觉与否！⑨“道法自然，无为而治”，股权就是一个让员工为自己干的核心制度，让企业家解放的无为管理！⑩一个不能落地实施的方案，不管看上去多么完美都是一堆废纸！

5，我们老板想知道上海经邦集团懂事长中国股权第一人薛中行博士什么

不知道你是什么行业的，在网上查了一下，他们的培训班定期开设的，近期的话，5月22号在上海有一个四天三夜的股权激励培训班，专门针对；企业老板的，有房地产经济连锁和美容连锁两个主题，希望可以帮助到你

股权激励专家薛中行教授与专业顾问团队，运用在股权激励领域十多年的实战咨询与培训的宝贵经验，通过精心设计的股权激励实战训练课程，让股权激励在你的企业变成可能，让你不仅获得知识，而且学会操作工具，近期开课时间是在5月22日上海，关于连锁行业的

上海经邦开展的《五步连贯股权激励法》、《咨询式股权激励实战训练营》课程值得去参加，它是专业帮助成长中的中小企业通过高效有序的股权激励方案，既能起到团队激励的功能，又能将企业股权激励中的操作与法律风险控制到一个防火墙内。5月22日在上海有一期。有专门针对房地产经纪连锁和美容连锁的专题。

6，薛中行培训课程真的好吗

从it行业兴起后，各种创业、励志的演讲大师，真是层出不穷，易中天、陈安之、马云及创业机构的讲堂，特别是保险行业的讲堂，更有洗脑之嫌。不过听听演讲也是好的，可以阔充视眼，但是实践是很复杂的事，别人再好建议，都要靠你一个人来实现。因此，建议多学学你要涉足行业的基础知识，夯实你的创业理论基础。

老薛的课程还是很有含金量的,我个人认为他对股权的理解国内无人能敌.他之前做过投行,对股权激励中涉及的法律,会计,税务,文件都吃的恨透,实操起来可谓游刃有余. 但老薛毕竟是技术派,在国内圈子里影响还比较小,一般人不了解.如果你要是真正想实际操作的时候可以先去上上他的课程,顺便把方案也写好,好好体会课程思想然后反复修改方案,这样来回几次,我想你可能基本了解股权激励的核心问题了. 股权激励改革非常讲究,做的好奠定十年发展黄金期,做不好,企业可能步入危机.我有太多的经验教训了,欢迎交流经验教训hi我，tel是我账号，国内的培训价格也不透明，有需要我帮忙的我会尽力。